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SUMMARY:Soziokratische Entscheidungsfindung
DESCRIPTION:Teamarbeit und ehrenamtliches Engagement beflügeln uns. Nämlich
  dann, wenn wir nicht durch gefühlt endlose Sitzungen, fehlende Entscheidun
 gen und eine ungleiche Verteilung der Arbeitslast gebremst werden.\n\nDeswe
 gen ist es wichtig, Meetings effizient zu gestalten, Beschlüsse zu fassen u
 nd Arbeitspakete fair aufzuteilen. Wie das gelingt? Mit Soziokratie statt H
 ierarchie! Elke Rauth zeigt, wie soziokratische Methoden in der Praxis wirk
 en und führt in die wichtigsten Grundlagen lösungsorientierter Meetings und
  gelingender Teamarbeit ein. Zudem wird die Relevanz soziokratischer Werkze
 uge für die politische Arbeit aufgzeigt.\n\n„Die soziokratische Konsent-Mod
 eration und die Offene Wahl sind zwei einfach zu erlernende Methoden, die d
 as Wissen der Vielen produktiv machen. In der Praxis sorgen Sie dafür, dass
  alle gehört werden, Diskussionen strukturiert und zielorientiert verlaufen
  und auch schwierige Entscheidungen von allen gemeinsam getroffen werden kö
 nnen. Mit der offenen Wahl werden Aufgaben gut verteilt und Teams gestärkt.
 “\n\nAblauf:\n\n 	Einführung &  Erfahrungen mit Soziokratie in der Praxis 	
 Häufige Fragestellungen in der Zusammenarbeit in Teams und bei freiwilligem
  Engagement 	Das Wissen der Vielen produktiv machen: Soziokratische Moderat
 ion, Diskussion und Entscheidungsfindung 	Aufgaben „richtig“ verteilen und 
 Teams stärken: Offene Wahl 	Übung: Soziokratische Konsent-Moderation und Of
 fene Wahl 	Reflexion und Abschluss 
LOCATION:GBW Wien
DTSTAMP:20240311T100903Z
DTSTART:20240315T150000Z
DTEND:20240315T190000Z
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